Expertos en Headhunting TI y Executive Search de Directivos para su negocio

Conectamos su organización con líderes y especialistas TI senior mediante un servicio de reclutamiento y selección de personal TI, combinando headhunting especializado, búsqueda activa y acceso a un pool de ejecutivos tecnológicos previamente validados.

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Nuestros clientes

Nuestro servicio de headhunting TI y selección de personal tecnológico le ayuda a identificar y atraer a ejecutivos TI senior que su empresa no puede encontrar por canales tradicionales.

Combinamos rigor técnico, análisis estratégico y un acompañamiento consultivo constante para asegurar procesos de reclutamiento y selección TI sólidos en posiciones críticas.

En este modelo puede esperar:

Alineación y refinamiento del perfil cuando la descripción inicial no es clara, para evitar búsquedas fallidas desde el inicio.
Evaluación integral de competencias técnicas, liderazgo y cultura organizacional.
Compromiso hasta el cierre, sin abandonos, incluso en búsquedas complejas.
Garantía de reemplazo de hasta 3 meses post-ingreso.

Confíe en nuestro equipo de reclutadores y executive headhunters TI, especializados en un proceso ágil, confidencial y orientado a asegurar contrataciones sólidas en roles tecnológicos críticos. Garantizamos comunicación proactiva y transparencia total en cada etapa del reclutamiento de personal TI.

Cada shortlist incluye profesionales validados y listos para generar impacto desde el primer día, con un enfoque especial en posiciones como CTO, CIO, Heads of Engineering, Tech Leads y otros roles de dirección. Operamos en LATAM, Estados Unidos y Europa con alcance global en IT executive search.

Acceso a ejecutivos TI

Acceso a ejecutivos TI mediante nuestro pool especializado de talento senior en Latinoamérica, previamente evaluado y listo para procesos de reclutamiento y selección TI en roles críticos.

Headhunting especializado en TI

Nos especializamos en brindar el servicio de headhunting TI para roles tecnológicos críticos, brindando asesoría estratégica en la definición del perfil y garantizando búsquedas alineadas a sus objetivos de negocio.

Reducción de Time-to-Hire

Entregamos una shortlist ejecutiva validada en 3 a 5 días, acelerando el time-to-market y reduciendo los costes asociados a procesos de búsqueda y selección TI extensos.

Coordinación eficiente

Aseguramos una coordinación ágil entre talento y cliente, con comunicación constante y seguimiento proactivo que minimiza riesgos y evita retrasos en su proceso de selección TI.

Acompañamiento personalizado

Discreción y confidencialidad durante todo el proceso, ideal para búsquedas ejecutivas TI sensibles, estratégicas o de alta dirección.

Flexibilidad en el modelo

Modelo flexible basado en las necesidades de cada cliente, manteniendo calidad, claridad y agilidad en cada etapa del headhunting y reclutamiento TI.

0 +

Talentos técnicos cualificados

0 +

Tecnologías dominadas

0 +

Países con disponibilidad de talento

0 %

Tasa de satisfacción de clientes

Casos de éxito

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Subcontratación de personal TI

Solución a la escasez de personal cualificado: Una empresa suiza de software encuentra el éxito en la colaboración a largo plazo

Descubra cómo nuestros servicios de aumento de personal de TI permitieron a una empresa de software superar los problemas de capacidad y escasez de personal cualificado, mejorando la productividad y logrando resultados satisfactorios.

1 Aplicación móvil con interfaz web para el backend2 Aplicaciones de escritorio22 Aplicaciones web

Víctor Torvisco Marina

Director de informática

Explora cómo lo logramos

4k+

Talentos técnicos cualificados

Contratación a tiempo completo, parcial o por proyectos para adaptarse a sus necesidades

El perfil adecuado, garantizado

360°

apoyo que no se limita a la contratación

Nos mantenemos involucrados tras la contratación mediante seguimientos regulares, evaluaciones de desempeño y feedback continuo con el cliente

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Rigor suizo, especialistas latinoamericanos

Combinamos el rigor y la fiabilidad de la gestión de proyectos Suizos con la creatividad y la adaptabilidad del talento latinoamericano.

La precisión de un reloj suizo aplicada

Cada compromiso sigue un proceso estructurado diseñado para garantizar la previsibilidad y la transparencia.

Apoyo integral 360º

Nuestro modelo integra el seguimiento continuo de los proyectos y la supervisión del rendimiento para garantizar que todos los profesionales que asignamos aporten valor añadido desde el primer día.

Garantía de sustitución de talento

Si un candidato no es el adecuado, lo sustituimos rápidamente, sin coste adicional y sin demoras. Garantía de contratación de 14 días.

Programeuna llamada de descubrimiento

Comenzamos con una llamada inicial para definir sus necesidades: alcance, habilidades y plazos, asegurándonos de encontrar el talento adecuado en nuestra base de datos de candidatos.

Déjenos encontrar su opción perfecta

Recibirá una lista selecta de candidatos evaluados. Entrevístelos directamente y evalúe su adecuación a los valores y objetivos de su equipo.

Contrate al mejor talento

Una vez que haya elegido al candidato ideal, nosotros nos encargamos de los contratos y la logística, para que pueda incorporar rápidamente a los mejores talentos, sin necesidad de papeleo.

No importa cuál sea la tecnología, nosotros nos encargamos de encontrar el talento.

Encuentre y contrate desarrolladores, ingenieros, especialistas en datos, diseñadores y otros profesionales de TI latinoamericanos de primer nivel, evaluados por sus habilidades técnicas y sociales.

Encuentre a su talento ideal Todas las tecnologías con las que trabajamos

Soluciones a medida, sin importar cuán complejo sea su reto

¿No ve su industria? Igual podemos ayudarle

Desarrollo de productos y aumento de personal para empresas de software

Ayudamos a las empresas de software a acelerar la entrega, reducir los riesgos y escalar rápidamente con asistencia práctica. Cuando su equipo interno está al límite de su capacidad o los plazos del proyecto se retrasan, proporcionamos la potencia de ingeniería y la experiencia en entregas para que el trabajo siga avanzando.

Desde la ejecución de backlogs y el soporte de MVP hasta el aumento de personal a largo plazo, nuestras soluciones se adaptan a su pila, procesos y hoja de ruta. Nuestros profesionales certificados aportan experiencia en Microsoft Azure, Scrum y PMI, garantizando una entrega fiable y eficiente en cada compromiso.

"Estamos muy satisfechos con el servicio que nos brindaron."

"Todo el proceso de contratación fue eficiente y eficaz".

"La dedicación a la excelencia, la calidad del talento y la implicación de los propietarios son los pilares que definen nuestra asociación".

"Su agilidad y versatilidad son formidables".

Preguntas más frecuentes

Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo, que estará encantado de responder a sus preguntas.

1. ¿Qué es el servicio de headhunting TI y cómo funciona?

El headhunting TI es un servicio especializado en la búsqueda y selección de personal tecnológico para roles estratégicos. En Bertoni Solutions gestionamos todo el proceso: definición del perfil, búsqueda en nuestro pipeline activo, evaluaciones técnica y cultural, presentación de shortlist y acompañamiento en negociación y cierre.

2. ¿Cuál es el tiempo promedio para entregar una shortlist?

Nuestro proceso está diseñado para reducir el Time-to-Hire hasta en 40%, entregando una shortlist validada en un rango de 7 a 21 días, según el seniority y las características del rol. Esto permite acelerar significativamente sus procesos de reclutamiento TI.

3. ¿Qué garantías ofrecen si el candidato no se ajusta?

Ofrecemos una garantía de reemplazo de hasta 3 meses, junto con seguimiento post-ingreso (30–60–90 días) para asegurar estabilidad y continuidad en roles tecnológicos críticos.

4. ¿Cuál es el costo del servicio de headhunting TI?

Trabajamos bajo un modelo de fee único, calculado en función del salario anual del perfil contratado. El monto varía según el rol, su nivel de seniority y la complejidad de la búsqueda y selección TI requerida.

5. ¿Cómo podemos empezar a trabajar con Bertoni Solutions?

Tanto si necesita ampliar su equipo con talento técnico especializado como si busca apoyo a largo plazo para proyectos en curso, le invitamos a reservar una reunión de descubrimiento con nosotros. Durante esta sesión, discutiremos sus necesidades específicas, exploraremos cómo nuestro talento nearshore de América Latina puede integrarse perfectamente con su equipo, y esbozaremos un enfoque a medida para alcanzar sus objetivos.

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4k+

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El perfil adecuado, garantizado

360°

apoyo que no se limita a la contratación

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Rigor suizo, especialistas latinoamericanos

La precisión de un reloj suizo aplicada

Apoyo integral 360º

Garantía de sustitución de talento

Cómo funciona nuestro servicio de aumento de personal de TI

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