Acceda a talento tecnológico remoto listo para integrarse a su equipo

Nuestro servicio le permite acceder a talento tecnológico remoto en semanas, con perfiles validados técnica y culturalmente, disponibles para integrarse a su operación desde el primer día.

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Azure Data Engineer

Senior - Remote

Exp. 7 years

Azure

Azure Data Factory

Azure SQL

Databricks

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Language proficiency

9/10

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AWS Data Engineer

Senior - Remote

Exp. 6 years

Azure

RedShift

Glue

Amazon API

DevOps

Technical Assessment

9/10

Language proficiency

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$ 45/hour

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Power BI Developer

Senior - Remote

Exp. 7 years

Power BI

Tableau

SQL

ETL

Technical Assessment

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Language proficiency

8/10

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Vue.js Developer

Senior - Remote

Exp. 5 years

Vue.js

Vuex

Composition AP

JavaScript ES6

CSS/SCSS

Technical Assessment

8.5/10

Language proficiency

9/10

$ 45/hour

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.NET developer

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.Net

Angular

SQL Server

Azure

AWS

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Language proficiency

8/10

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Angular Front-End Developer

Senior - Remote

Exp. 6 years

Angular

JavaScript

CSS

React

Node

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Language proficiency

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$ 35/hour

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QA Automation Engineer

Semi-Senior - Full time

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Selenium

Postman

Appium

JMeter

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Language proficiency

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UI Designer

Semi-Senior - Full time

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Figma

Adobe Creative Suite

Design Systems Development

HTML/CSS

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Language proficiency

10/10

$ 30/hour

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Nuestros clientes

Guía

Cómo elegir al desarrollador correcto en 2025

Evita errores costosos en la contratación de desarrolladores de software y aprende a evaluar talento TI con precisión y velocidad.

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4k+

Talentos técnicos cualificados

Contratación a tiempo completo, parcial o por proyectos para adaptarse a sus necesidades

El perfil adecuado, garantizado

360°

apoyo que no se limita a la contratación

Nos mantenemos involucrados tras la contratación mediante seguimientos regulares, evaluaciones de desempeño y feedback continuo con el cliente

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Roles tecnológicos que puede contratar con nosotros

¿Qué especialista TI está buscando?

Le ayudamos a contratar ingenieros senior y especialistas técnicos que encajan con su stack, sus requisitos y sus objetivos de entrega. Cada puesto se cubre con profesionales evaluados y listos para integrarse a su equipo.

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Por qué las empresas eligen talento tecnológico remoto

Acceso inmediato

Roles como DevOps, Data Engineers, arquitectos cloud o desarrolladores senior no siempre están disponibles localmente. El talento remoto amplía el acceso sin depender solo del mercado local.

Contrataciones más rápidas para proyectos urgentes

Con una red más amplia de profesionales, los tiempos de búsqueda se acortan y los equipos pueden continuar sin retrasos.

Control total del proyecto

El talento tecnológico remoto se integra a su empresa manteniendo la gestión siempre en sus manos.

Reducción real de costos operativos

El modelo remoto evita gastos de oficina, infraestructura y procesos administrativos, además de reducir el costo total por contratación.

Escalabilidad sin aumentar la nómina local

Permite añadir especialistas solo cuando son necesarios, ideal para proyectos por fases, cargas variables o integraciones complejas.

Mayor facilidad para implementar nuevas tecnologías

El talento remoto permite incorporar especialistas en áreas emergentes como IA, automatización, ciencia de datos y cloud avanzada.

Programe una llamada de descubrimiento

Comience su proyecto con una consulta gratuita. Hablaremos de sus objetivos, retos y de cómo podemos ayudarle.

Díganos sus requisitos

Una vez que tengamos sus requisitos, nuestros reclutadores senior de TI revisarán y validarán meticulosamente nuestra reserva de talentos.

Encontraremos a su candidato perfecto

Reciba una lista de candidatos preseleccionados en 24 horas. Recibe una llamada con los talentos para identificar a tu pareja perfecta.

Identificación y confirmación de requisitos

Vamos más allá de las competencias y conocimientos enumerados para comprender realmente sus necesidades. Tenemos en cuenta la naturaleza de su proyecto, cualquier requisito especial y lo que espera del candidato en términos de mentalidad y adecuación cultural.

Estimación - 1 día

Búsqueda, selección y preselección de talentos

Una vez que entendemos claramente sus requisitos y necesidades subyacentes, activamos todos nuestros canales en busca del candidato adecuado. En esta fase, llevamos a cabo un exhaustivo proceso de verificación, que incluye una evaluación psicológica, para confirmar sus aptitudes técnicas y sociales.

Estimación de 3 a 4 semanas

Su selección interna de candidatos

En este punto, se le presentan unos cuantos candidatos seleccionados que se ajustan mejor a su proyecto. Le apoyamos manteniéndolos comprometidos mientras pasan por las rondas de sus entrevistas internas.

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Seguimiento de la satisfacción y el compromiso

Retener el talento es tan importante como contratarlo. Ayudamos a garantizar que el candidato permanezca en el puesto contento y motivado y que usted esté satisfecho con su rendimiento. Para ello, realizamos encuestas periódicas tanto al cliente como a los candidatos.

¿Por qué elegir Bertoni Solutions para contratar talento tecnológico remoto?

Benefíciese de nuestro profundo conocimiento del panorama tecnológico latinoamericano, proporcionándole talento tecnológico verificado y dedicado.

Lo que gana con nosotros:

Más de 4000 profesionales tecnológicos verificados
Nos aseguramos de que sea el perfil correcto, o lo reemplazamos
Más de 400 tecnologías, desde la inteligencia artificial hasta el desarrollo completo
Enfoque individual
Asistencia de 360°. Encuestas periódicas de satisfacción del cliente

Casos de éxito

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Aumento de personal TI

Aumento de personal TI permitió optimizar la experiencia del usuario en una aplicación médica

La incorporación de perfiles especializados en desarrollo móvil para salud permitió mejorar la estabilidad general de la app, reducir un 40 % los errores en producción y aumentar significativamente la satisfacción de los usuarios.

"The Bertoni Solutions team was professional, committed and always focused on our objectives. Their methodology gave us confidence and peace of mind in meeting our timelines and budget. The end result exceeded our expectations, leaving us fully satisfied and grateful."

Víctor Torvisco Marina

IT manager

Explora cómo lo logramos

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Talentos técnicos cualificados

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Tecnologías dominadas

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Países con disponibilidad de talento

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Tasa de satisfacción de clientes

"Sin duda recomendaría llevar a cabo el proceso de análisis de requerimientos a cualquier persona o empresa que desee garantizar la calidad y la eficacia de sus proyectos."

"La forma en que supieron organizar la estructura del proyecto fue de un valor enorme".

"Nos proporcionaron los mejores talentos, que se adaptaban a las necesidades de nuestra empresa".

"Necesitábamos a alguien que nos ayudara a migrar nuestra empresa a Microsoft 365. Su trabajo ha cambiado positivamente la cultura de nuestra empresa".

Talento calificado para cada necesidad

¿No ve su industria? Igual podemos ayudarle

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Empresas de software y tecnología

El aumento de personal TI para empresas de tecnología permite reforzar equipos con especialistas en desarrollo, QA, cloud o data sin perder agilidad. Es la mejor solución para cubrir roles críticos, escalar proyectos y mantener la calidad del código mientras se reduce el tiempo de contratación y los costos operativos.

Preguntas frecuentes

Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo, que estará encantado de responder a sus preguntas.

1. ¿Puedo combinar talento remoto con personal local?

Sí, el modelo híbrido es común y acelera los tiempos de entrega sin aumentar los costos internos.

2. ¿Qué nivel de experiencia tienen los profesionales?

Principalmente perfiles senior y semi senior con experiencia comprobada en proyectos empresariales y equipos distribuidos.

3. ¿Cómo se maneja la comunicación diaria?

Los profesionales están acostumbrados a metodologías ágiles y herramientas como Jira, Slack, Teams y Zoom.

4. ¿Cuánto tiempo toma contratar talento tecnológico remoto?

En la mayoría de los casos entre 7 y 14 días.

5. ¿Cómo podemos empezar a trabajar con Bertoni Solutions?

Ya sea que necesites escalar tu equipo con talento técnico especializado o buscar apoyo a largo plazo para proyectos en curso, te invitamos a reservar una reunión de descubrimiento con nosotros. Durante esta sesión, discutiremos tus necesidades específicas, exploráremos cómo nuestro talento nearshore de América Latina puede integrarse perfectamente con tu equipo y delinearemos un enfoque personalizado para alcanzar tus objetivos.

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Su selección interna de candidatos

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