Cómo Silk River Capital encontró el talento adecuado para impulsar la innovación en el sector financiero

Silk River Capital, una fintech estadounidense de rápido crecimiento especializada en préstamos digitales para pequeñas empresas, necesitaba ampliar rápidamente su equipo técnico con desarrolladores altamente especializados. La empresa se enfrentaba al reto de encontrar profesionales tecnológicos especializados que combinaran habilidades en Java, Python, React, análisis predictivo y desarrollo full-stack.

Al acceder a profesionales sénior de varios países, Silk River Capital pudo asegurarse seis desarrolladores experimentados y reforzar su plataforma de préstamos digitales para respaldar el crecimiento y la innovación a largo plazo.

Silk River Capital es una empresa financiera especializada en préstamos digitales para pequeñas empresas estadounidenses del sector de las infraestructuras. Fundada en octubre de 2023 y con sede en Ridgewood (Nueva Jersey), la empresa ha llamado rápidamente la atención en el sector financiero por su enfoque innovador. Con un equipo reducido de entre 11 y 50 empleados, Silk River Capital ayuda a las pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer.

A medida que la empresa crecía, se enfrentó a la necesidad urgente de contratar desarrolladores senior con una mezcla única de habilidades avanzadas que rara vez se encuentran en un solo perfil. Necesitaban profesionales capaces de trabajar en Java, Python, React, análisis predictivo y desarrollo full-stack, cubriendo tanto las capacidades backend como frontend. Estos perfiles son extremadamente escasos en el mercado, lo que dificultaba a la empresa satisfacer sus demandas tecnológicas en los plazos requeridos.

Pero el reto iba más allá de encontrar desarrolladores disponibles. Silk River Capital necesitaba profesionales de alto nivel que pudieran integrarse a la perfección con sus flujos de trabajo existentes y, al mismo tiempo, aportar los conocimientos especializados necesarios para mejorar su plataforma de préstamos digitales. La combinación de requisitos de profundidad técnica y encaje cultural hizo que este fuera un reto de adquisición de talento especialmente complejo .

Para resolver este reto, Silk River Capital se asoció con nosotros, atraída por nuestra capacidad para ofrecer rápidamente talento especializado, garantizar la alineación cultural e integrarnos perfectamente en sus procesos. Nuestro enfoque se centró en comprender no sólo los requisitos técnicos, sino también la cultura de la empresa y la dinámica de trabajo que garantizarían el éxito a largo plazo.

A través de nuestros servicios de subcontratación de personal TI, buscamos profesionales de alto nivel en varios países, como Brasil, Paraguay, Perú, Uruguay y Portugal. Nuestro enfoque global de adquisición de talento nos permitió acceder a diversas reservas de talento donde la combinación específica de habilidades que Silk River Capital necesitaba podía encontrarse entre desarrolladores experimentados.

Proporcionaron recursos dedicados a tiempo completo, trabajando como una extensión del equipo interno del cliente en lugar de como contratistas externos. Este modelo facilitó una colaboración fluida, permitió procesos de incorporación más rápidos y garantizó un impacto inmediato en proyectos de misión crítica.

La presentación de los candidatos se realizó en una media de 1-2 semanas, aunque los plazos se ampliaron debido a la complejidad de los requisitos de cualificación. Este cuidadoso proceso de selección garantizó que sólo se presentaran a Silk River Capital los candidatos con la combinación precisa de conocimientos técnicos y potencial de ajuste cultural.

Una vez preseleccionados los perfiles, Silk River Capital tomó las decisiones de contratación en una media de sólo 3 días. La rapidez en la toma de decisiones garantizó que la empresa de tecnología financiera pudiera hacer frente a sus necesidades tecnológicas inmediatas sin perder impulso en un entorno de mercado en rápida evolución.

El proyecto colocó con éxito a seis desarrolladores sénior en las especializaciones requeridas, tres de los cuales están actualmente en activo y siguen ofreciendo resultados sobresalientes.

Esta colaboración no sólo resolvió los problemas inmediatos de acceso a personal capacitado, sino que también posicionó a Silk River Capital para ampliar sus capacidades de préstamo digital y sostener la innovación a largo plazo en el espacio fintech.

• Presentación de candidatos: 1-2 semanas de media (ampliado para perfiles especializados )

• Decisión de contratación: 3 días de media tras la presentación

• Retención: 3 desarrolladores permanecen activos a largo plazo

• Rendimiento: 100% de cumplimiento de las normas profesionales, con una excelente satisfacción del cliente