Nicht nur IT-Talente: Rekrutierung von spezialisiertem Fachpersonal für Industrieingenieur-Projekte
Von der Technologie zum Industrieingenieurwesen:
Bertoni Solutions unterstützte die Grupo Ceteck dabei, einen Senior-Industrieingenieur aus Argentinien für ein Projekt in Spanien zu gewinnen. Eine echte Geschichte von Anpassungsfähigkeit, Schnelligkeit und erfolgreicher Zusammenarbeit.

„Ihr seid ziemlich schnell und flexibel, das passt für uns perfekt, weil wir immer einen Weg finden, eure Fachkräfte in unseren Service einzubinden.“
Ernesto Bedrina Ramírez
Leiter
Grupo Ceteck Tecnológica S.L.
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Projektübersicht
Projekttyp
- IT-Personalverstärkung
- Remote-Zusammenarbeit in Vollzeit
Zeit
- 2024 - laufend
Rollen
- Leitender Wirtschaftsingenieur
Zeit für die Vorstellung der Kandidaten
- Die Suche dauerte nur eine Woch
Übersicht
Grupo Ceteck Tecnológica S.L. ist ein spanisches Unternehmen, das sich auf Industrieingenieurwesen und Industrie 4.0 spezialisiert hat. Es integriert Lösungen in den Bereichen Informatik, Telekommunikation und Infrastruktur, sowohl für eigene Projekte als auch für Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor.
Unser Kunde musste einen Industrieingenieur mit fundierter Erfahrung in der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen einstellen, der mit fortschrittlicher Simulations- und Steuerungssoftware arbeiten kann. Die Herausforderung bestand darin, ein Profil zu finden, das technisches Know-how, operative Selbstständigkeit und Erfahrung in digitalen Umgebungen innerhalb des Industrie-4.0-Rahmens vereint.
Bei Bertoni Solutions brachten wir unsere Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften in den Industriesektor ein. Innerhalb einer Woche präsentierten wir die ersten Kandidaten und begleiteten den Kunden während des gesamten Prozesses von der technischen Bewertung bis zur Integration und anschliessenden Nachbetreuung des ausgewählten Fachmanns.
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Situation des Kunden
Die Herausforderung für Grupo Ceteck bestand darin, einen Senior-Industrieingenieur mit fundierter technischer Erfahrung, strategischer Weitsicht und umfassender Vertrautheit mit digitalen Umgebungen zu finden.
Das gesuchte Profil sollte Erfahrung in industriellen Prozessen mit der Fähigkeit verbinden, effektiv in einer vollständig remote und digitalisierten Arbeitsumgebung zu agieren, eine Kombination, die auf dem spanischen Markt selten ist.
Obwohl die Position nicht streng technologisch war, war es entscheidend, dass die Person fliessend mit den Entwicklungs- und KI-Teams kommunizieren konnte, mit denen Grupo Ceteck zusammenarbeitet.
Die Suche nach einem solchen Talent ist in Spanien jedoch eine grosse Herausforderung, und herkömmliche Rekrutierungsprozesse dauern oft Wochen oder sogar Monate, bis der ideale Kandidat gefunden wird.
Zusammenarbeit
Von Beginn an agierten wir als strategischer Partner bei der Suche nach dem passenden Profil. Obwohl die Anforderung nicht zum üblichen technologischen Bereich gehörte, wandte das Rekrutierungsteam von Bertoni Solutions sein Modell des IT Staff Augmentation an, um Kandidaten mit der richtigen Kombination aus industrieller Erfahrung und Anpassungsfähigkeit an digitale Umgebungen zu identifizieren und zu bewerten.
Innerhalb weniger Tage wurden die ersten Profile vorgestellt, was die Breite und Qualität des verfügbaren Talentpools widerspiegelte. Diese Agilität ermöglichte es Grupo Ceteck, den Auswahlprozess schnell voranzutreiben und eine Fachkraft zu finden, die technisches Know-how, operatives Urteilsvermögen und eine digitale Denkweise vereinte.
Neben der eigentlichen Suche begleiteten unsere Expertinnen und Experten Grupo Ceteck in jeder Phase der Integration, von der Abstimmung mit dem internen Team bis zur Eingliederung des neuen Ingenieurs in eine vollständig remote Arbeitsumgebung. Die kontinuierliche Kommunikation mit beiden Seiten ermöglichte eine enge Nachverfolgung der Leistung und Zufriedenheit des Fachmanns.
Ergebnisse
Obwohl die Suche nicht auf ein technisches Profil ausgerichtet war, passten wir bei Bertoni Solutions unser IT Staff Augmentation Modell an, um die gleiche Agilität und Präzision zu bieten, die uns in Technologieprojekten auszeichnet. Dieser flexible Ansatz, abgestimmt auf die Ziele des Kunden und fokussiert auf greifbare Ergebnisse, machte den Unterschied zu anderen Anbietern aus.
Grupo Ceteck schätzte besonders die kontinuierliche Begleitung des Talents und die klare Kommunikation, die entscheidend für eine effektive und partnerschaftliche Zusammenarbeit waren.
Ergebnisse im Überblick:
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Zugang zu spezialisierten Industrieingenieur-Profilen, wodurch geografische Beschränkungen des spanischen Marktes überwunden wurden
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Schneller Auswahlprozess: Shortlist innerhalb einer Woche geliefert
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Effiziente Remote-Integration, unterstützt durch gezieltes Onboarding und laufende Betreuung
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Reduktion der Betriebskosten um bis zu 50 Prozent
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Höhere Reaktionsfähigkeit, um neue Industrieprojekte zu starten und zu managen
Für uns war das wichtigste Ergebnis die Entscheidung des Kunden, weiterhin mit Bertoni Solutions zusammenzuarbeiten, anstatt andere Anbieter zu wählen. Diese Entscheidung unterstreicht unsere Agilität, Nähe und Anpassungsfähigkeit.
Erfolgsgeschichte
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