Technisches Talent , das auf Ihre Projektanforderungen zugeschnitten ist
Finden Sie das perfekte technische Talent für Ihr nächstes Projekt. Wir bieten einen nahezu bedarfsgerechten Zugang zu verifizierten Fachleuten mit einem breiten Spektrum an technischen Fähigkeiten.
Unsere Talente
Die Präzision einer Schweizer Uhr, angewandt auf die IT-Talentsuche
Greifen Sie auf ein breites Spektrum an vorgeprüften Fachkräften zu, die bereit sind, sich in Ihr Team zu integrieren und je nach Bedarf auf- oder abzustocken.
Viele Unternehmen sehen sich bei einem plötzlichen Anstieg des Arbeitsvolumens mit hohen Kosten und Verzögerungen bei der Personalbeschaffung konfrontiert. Unsere Tech-Talent-Services bieten nahezu bedarfsgerechten Zugang zu geprüften Fachkräften mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten.
Je nach Ihrem Bedarf können wir:
- Unsere internen Ressourcen sofort an Ihr Projekt delegieren, um als Erweiterung Ihres internen Teams zu arbeiten
- Ihnen Zugang zu unserem bestehenden Pool verifizierter Kandidaten geben, aus dem Sie die Mitarbeiter auswählen können, die wir für Sie einstellen
- Ihre Anforderungen analysieren, das passende Profil erstellen und den richtigen Kandidaten für Sie rekrutieren
Wir können qualifizierte Kandidaten innerhalb von 1-8 Wochen nach Beginn unserer Partnerschaft vorstellen. Alle unsere Remote-Ressourcen gewährleisten, dass Sie die besten Talente aufgrund ihrer Qualifikationen und nicht aufgrund ihres Standorts erhalten. Unsere Kandidaten, hauptsächlich aus den Bereichen PST und CET, sind in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.
Unser Rekrutierungsprozess garantiert Ihnen, dass Sie nur mit Top-Talenten aus dem technischen Bereich zusammenarbeiten, die über das gewünschte Maß an Seniorität, Soft Skills, Sprachkenntnissen und die richtige Einstellung verfügen. Wir haben mehrere Jahre Erfahrung darin, unseren Kunden die talentiertesten IT-Fachleute zur Verfügung zu stellen.
Das sagen unsere Kunden
„Sie stellten erstklassige Talente zur Verfügung, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprachen.“
„Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und effektiv.“
"Engagement für Exzellenz, Qualität der Talente und die Beteiligung der Eigentümer sind die Säulen, die unsere Partnerschaft definieren.“
„Ihre Agilität und Vielseitigkeit sind äußerst beeindruckend.“
Wie es funktioniert:
Ein einfacher und effektiver Einstellungsprozes
Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin
Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren, um Ihren Entwicklungsbedarf im Detail zu besprechen, damit wir Ihnen den besten Service bieten können.
Nennen Sie uns Ihre Anforderungen
Sobald wir Ihre Anforderungen kennen, werden unsere Senior IT Recruiter unseren Talentpool sorgfältig prüfen und validieren.
Wir finden für Sie die perfekte Besetzung
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Auswahlliste von Kandidaten. Führen Sie ein Gespräch mit den Talenten, um den perfekten Kandidaten zu finden.
Stellen Sie ein
Sobald Sie den idealen Kandidaten ausgewählt haben, leiten wir den Verhandlungs- und Abschlussprozess ein.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch
Wählen Sie die beste Zeit, die Ihrer Verfügbarkeit entspricht.
Wählen Sie die Methode, die für Sie am bequemsten ist
Sehen Sie, was Sie mit der Unterstützung von erstklassigen IT-Experten erreichen können
Hier erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unseren Tech-Talent-Services profitieren kann
Flexibilität
Unsere technischen Talente zur Verstärkung Ihres internen Teams bietet Ihnen die Flexibilität, Profis nur für den Zeitraum oder das Projekt zu rekrutieren, für den Sie sie benötigen. Wir stellen Personal sowohl für kurz- als auch für langfristige Projekte auf Teilzeit- und Vollzeitbasis zur Verfügung.
Anpassungsfähigkeit
Wir tragen dazu bei, Ihre IT-Operationen anpassungsfähig zu machen, indem wir es Ihnen mühelos ermöglichen, so viele Fachleute bereitzustellen, wie Ihre Bedürfnisse es gerade erfordern. Zusammen mit Ihren Teams können Sie sich auf den Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren, anstatt sich Gedanken darüber machen zu müssen, wer die Arbeit erledigen kann oder die Einstellungskosten und hohe Arbeitslast übernimmt.
Kompetenz höchster Kategorie
Unsere Kandidaten werden den Anforderungen Ihrer IT-Abteilung in Bezug auf Dienstalter und Qualifikation sofort entsprechen. Wir stellen geprüfte und branchenzertifizierte Experten zur Verfügung, die Ihnen helfen, Ihre technischen Herausforderungen zu lösen. Wir greifen auf einen sorgfältigen Rekrutierungsprozess zurück, um sicherzustellen, dass sie zu den Top 1% der verfügbaren Tech-Talente gehören.
Zeit- und Kostenersparnis
Mit unserer Unterstützung erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Tech-Talenten und sparen das 8-fache an der notwendigen Zeit bis zur Einstellung sowie 80% Rekrutierungskosten im Vergleich zur Einstellung vor Ort.
Effiziente Nutzung interner Ressourcen
Durch die Inanspruchnahme der Dienstleistungen unserer hochqualifizierter Fachkräfte anhand unserer Lösungen zu Personalerweiterung reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Personalverwaltung. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten geht keine produktive Zeit verloren, gleichzeitig wird internes Personal freigegeben, um sich wichtigeren Angelegenheiten zuzuwenden.
Transparenz
Während unserer gesamten Partnerschaft ist unsere Arbeitsweise stets aufgeschlossen und transparent. Sie können auf unseren professionellen Ansatz und unser Engagement für Ihren Erfolg zählen. Immer zu wissen, was Sie von uns erwarten können, ermöglicht es Ihnen, Ihre Strategien besser und zuverlässig zu planen.
Erfolgsindikatoren
Herausforderung
3M HIS erweiterte ihr Support-Team, um Kunden, die Deutsch und Französisch sprechen, zu unterstützen und Urlaubsvertretungen zu übernehmen, um den Kundenservice effektiv zu gewährleisten.
Zusammenarbeit
Wir nutzten unseren Talentpool und stellten ein Expertenteam zusammen, dessen Fähigkeiten den sehr spezifischen Anforderungen von 3M in Bezug auf Fähigkeiten und Kapazitäten entsprechen.
Rolle
- Senior IT support specialist
Herausforderung
Ein Schweizer Technologieunternehmen suchte einen zuverlässigen Partner für agiles Workload-Management in verschiedenen Projekten, die Kunden aus verschiedenen Branchen bedienen.
* Vertraulich - NDA
Zusammenarbeit
Seit über 7 Jahren unterstützen wir sie kontinuierlich, indem wir unsere internen Ressourcen für Projekte mit einem Mangel an Arbeitskräften bereitstellen.
Ergebnisse
-
1 mobile Anwendung mit Webschnittstelle für das Back-End
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2 Desktop-Anwendungen
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22 Webanwendungen
Herausforderung
Eine weltweit tätige US-amerikanische Beratungsgesellschaft* mit mehr als 350 Mitarbeitern musste dringend mehrere Stellen für Data Engineers und Report Writer besetzen.
* Vertraulich - NDA
Zusammenarbeit
In weniger als zwei Wochen haben wir Kandidaten aus Lateinamerika beschafft und sie unserem Kunden im Rahmen des Staff Augmentation-Modells zur Verfügung gestellt.
Rollen
- Azure Data Engineers
- AWS Data Engineers
- Snowflake Data Engineers
- Data Analysts
- Data Specialists
Häufig gestellte Fragen
Sollten Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, unser Team zu kontaktieren, das Ihnen gerne alle Fragen beantwortet.