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Technisches Talent , das auf Ihre Projektanforderungen zugeschnitten ist

Finden Sie das perfekte technische Talent für Ihr nächstes Projekt. Wir bieten einen nahezu bedarfsgerechten Zugang zu verifizierten Fachleuten mit einem breiten Spektrum an technischen Fähigkeiten.

 
A smiling developer, coding in multiple screens on a desk

Unsere Talente

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Die Präzision einer Schweizer Uhr, angewandt auf die IT-Talentsuche

Greifen Sie auf ein breites Spektrum an vorgeprüften Fachkräften zu, die bereit sind, sich in Ihr Team zu integrieren und je nach Bedarf auf- oder abzustocken.

Viele Unternehmen sehen sich bei einem plötzlichen Anstieg des Arbeitsvolumens mit hohen Kosten und Verzögerungen bei der Personalbeschaffung konfrontiert. Unsere Tech-Talent-Services bieten nahezu bedarfsgerechten Zugang zu geprüften Fachkräften mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten.

Je nach Ihrem Bedarf können wir:

  • Unsere internen Ressourcen sofort an Ihr Projekt delegieren, um als Erweiterung Ihres internen Teams zu arbeiten

  • Ihnen Zugang zu unserem bestehenden Pool verifizierter Kandidaten geben, aus dem Sie die Mitarbeiter auswählen können, die wir für Sie einstellen

  • Ihre Anforderungen analysieren, das passende Profil erstellen und den richtigen Kandidaten für Sie rekrutieren

Wir können qualifizierte Kandidaten innerhalb von 1-8 Wochen nach Beginn unserer Partnerschaft vorstellen. Alle unsere Remote-Ressourcen gewährleisten, dass Sie die besten Talente aufgrund ihrer Qualifikationen und nicht aufgrund ihres Standorts erhalten. Unsere Kandidaten, hauptsächlich aus den Bereichen PST und CET, sind in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.

Unser Rekrutierungsprozess garantiert Ihnen, dass Sie nur mit Top-Talenten aus dem technischen Bereich zusammenarbeiten, die über das gewünschte Maß an Seniorität, Soft Skills, Sprachkenntnissen und die richtige Einstellung verfügen. Wir haben mehrere Jahre Erfahrung darin, unseren Kunden die talentiertesten IT-Fachleute zur Verfügung zu stellen.

Das sagen unsere Kunden

„Sie stellten erstklassige Talente zur Verfügung, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprachen.“

„Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und effektiv.“

"Engagement für Exzellenz, Qualität der Talente und die Beteiligung der Eigentümer sind die Säulen, die unsere Partnerschaft definieren.“

„Ihre Agilität und Vielseitigkeit sind äußerst beeindruckend.“

Wie es funktioniert:
Ein einfacher und effektiver Einstellungsprozes

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Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin

Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren, um Ihren Entwicklungsbedarf im Detail zu besprechen, damit wir Ihnen den besten Service bieten können.

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Nennen Sie uns Ihre Anforderungen

Sobald wir Ihre Anforderungen kennen, werden unsere Senior IT Recruiter unseren Talentpool sorgfältig prüfen und validieren.

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Wir finden für Sie die perfekte Besetzung

Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Auswahlliste von Kandidaten. Führen Sie ein Gespräch mit den Talenten, um den perfekten Kandidaten zu finden.

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Stellen Sie ein

Sobald Sie den idealen Kandidaten ausgewählt haben, leiten wir den Verhandlungs- und Abschlussprozess ein.

Sehen Sie, was Sie mit der Unterstützung von erstklassigen IT-Experten erreichen können


Hier erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unseren Tech-Talent-Services profitieren kann
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Flexibilität

Unsere technischen Talente zur Verstärkung Ihres internen Teams bietet Ihnen die Flexibilität, Profis nur für den Zeitraum oder das Projekt zu rekrutieren, für den Sie sie benötigen. Wir stellen Personal sowohl für kurz- als auch für langfristige Projekte auf Teilzeit- und Vollzeitbasis zur Verfügung.

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Anpassungsfähigkeit

Wir tragen dazu bei, Ihre IT-Operationen anpassungsfähig zu machen, indem wir es Ihnen mühelos ermöglichen, so viele Fachleute bereitzustellen, wie Ihre Bedürfnisse es gerade erfordern. Zusammen mit Ihren Teams können Sie sich auf den Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren, anstatt sich Gedanken darüber machen zu müssen, wer die Arbeit erledigen kann oder die Einstellungskosten und hohe Arbeitslast übernimmt.

Gruppen-Symbol

Kompetenz höchster Kategorie

Unsere Kandidaten werden den Anforderungen Ihrer IT-Abteilung in Bezug auf Dienstalter und Qualifikation sofort entsprechen. Wir stellen geprüfte und branchenzertifizierte Experten zur Verfügung, die Ihnen helfen, Ihre technischen Herausforderungen zu lösen. Wir greifen auf einen sorgfältigen Rekrutierungsprozess zurück, um sicherzustellen, dass sie zu den Top 1% der verfügbaren Tech-Talente gehören.

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Zeit- und Kostenersparnis

Mit unserer Unterstützung erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Tech-Talenten und sparen das 8-fache an der notwendigen Zeit bis zur Einstellung sowie 80% Rekrutierungskosten im Vergleich zur Einstellung vor Ort.

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Effiziente Nutzung interner Ressourcen

Durch die Inanspruchnahme der Dienstleistungen unserer hochqualifizierter Fachkräfte anhand unserer Lösungen zu Personalerweiterung reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Personalverwaltung. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten geht keine produktive Zeit verloren, gleichzeitig wird internes Personal freigegeben, um sich wichtigeren Angelegenheiten zuzuwenden.

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Transparenz

Während unserer gesamten Partnerschaft ist unsere Arbeitsweise stets aufgeschlossen und transparent. Sie können auf unseren professionellen Ansatz und unser Engagement für Ihren Erfolg zählen. Immer zu wissen, was Sie von uns erwarten können, ermöglicht es Ihnen, Ihre Strategien besser und zuverlässig zu planen.

Erfolgsindikatoren

Herausforderung

3M HIS erweiterte ihr Support-Team, um Kunden, die Deutsch und Französisch sprechen, zu unterstützen und Urlaubsvertretungen zu übernehmen, um den Kundenservice effektiv zu gewährleisten.

Zusammenarbeit

Wir nutzten unseren Talentpool und stellten ein Expertenteam zusammen, dessen Fähigkeiten den sehr spezifischen Anforderungen von 3M in Bezug auf Fähigkeiten und Kapazitäten entsprechen.

Rolle
  • Senior IT support specialist
Herausforderung

Ein Schweizer Technologieunternehmen suchte einen zuverlässigen Partner für agiles Workload-Management in verschiedenen Projekten, die Kunden aus verschiedenen Branchen bedienen.

* Vertraulich - NDA

Zusammenarbeit

Seit über 7 Jahren unterstützen wir sie kontinuierlich, indem wir unsere internen Ressourcen für Projekte mit einem Mangel an Arbeitskräften bereitstellen.

Ergebnisse
  • 1 mobile Anwendung mit Webschnittstelle für das Back-End

  • 2 Desktop-Anwendungen

  • 22 Webanwendungen

Herausforderung

Eine weltweit tätige US-amerikanische Beratungsgesellschaft* mit mehr als 350 Mitarbeitern musste dringend mehrere Stellen für Data Engineers und Report Writer besetzen.

* Vertraulich - NDA

Zusammenarbeit

In weniger als zwei Wochen haben wir Kandidaten aus Lateinamerika beschafft und sie unserem Kunden im Rahmen des Staff Augmentation-Modells zur Verfügung gestellt.

Rollen
  • Azure Data Engineers
  • AWS Data Engineers
  • Snowflake Data Engineers
  • Data Analysts
  • Data Specialists
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Qualifizierte technische Fachkräfte
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Technologieabdeckung
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Präsenz im Land
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Kundenbindungsrate

Häufig gestellte Fragen

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, unser Team zu kontaktieren, das Ihnen gerne alle Fragen beantwortet.

Welche Vorteile bietet das Nearshoring in Lateinamerika im Vergleich zum Offshoring an weit entfernte Standorte?

Nearshoring nach Lateinamerika bietet mehrere Vorteile, darunter Nähe, kulturelle Angleichung und Kosteneffizienz. Unser lateinamerikanischer Talentpool bietet hochqualifizierte IT-Fachleute, die fließend Englisch sprechen und ähnliche Arbeitszeiten wie US-Unternehmen haben, was die Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit erleichtert. Darüber hinaus senkt das Nearshoring die Betriebskosten im Vergleich zu Onshore- oder Offshore-Optionen.

Wie verbessert die Angleichung der Zeitzone an die Lateinamerikas die Zusammenarbeit?

Die Angleichung der Zeitzonen zwischen Lateinamerika und den USA ermöglicht eine synchrone Kommunikation und Zusammenarbeit, wodurch Verzögerungen, die bei Offshore-Teams auftreten können, vermieden werden. Diese Interaktion in Echtzeit sorgt dafür, dass Ihre Projekte effizient vorankommen, mit schnelleren Reaktionszeiten und einem besseren Projektmanagement insgesamt.

Muss ich für die Dienstleistung bezahlen, bevor der Mitarbeiter die Arbeit für mich erledigt?

Bei uns müssen Sie nicht für die Dienstleistung bezahlen, bevor der Mitarbeiter seine Arbeit aufnimmt. Wir stellen am Ende eines jeden Zeitraums, in der Regel eines Monats, die vom Talent geleisteten Stunden auf der Grundlage eines detaillierten Arbeitsberichts in Rechnung.

Können wir unser Team mit Ihren IT-Personalverstärkungsdiensten schnell vergrößern oder verkleinern?

Ja, unsere IT-Personalverstärkungsdienste sind so konzipiert, dass sie flexibel sind und Sie Ihr Team vergrößern oder verkleinern können, wenn sich Ihr Projektbedarf ändert. Ganz gleich, ob Sie zusätzliche Ressourcen für ein kurzfristiges Projekt oder langfristige Unterstützung benötigen, wir stellen Ihnen die richtigen Talente aus Lateinamerika zur Verfügung, um Ihre Anforderungen schnell und effizient zu erfüllen.

Wie können wir die Zusammenarbeit mit Bertoni Solutions beginnen?

Ganz gleich, ob Sie Ihr Team mit spezialisierten technischen Talenten erweitern moechten oder langfristige Unterstuetzung fuer laufende Projekte suchen, wir laden Sie ein, ein Kennenlerngespraech mit uns zu vereinbaren. In dieser Sitzung werden wir Ihre spezifischen Beduerfnisse eroertern und herausfinden, wie sich unsere Nearshore-Talente aus Lateinamerika nahtlos in Ihr Team integrieren lassen, und einen massgeschneiderten Ansatz zur Erreichung Ihrer Ziele skizzieren.

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